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匯泓紡織構(gòu)建“家”文化,打造幸福企業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-03 14:45:49      點(diǎn)擊次數(shù):1940

幸福的生活,從來都不止于宏大敘事,而在于身邊細(xì)節(jié)的美好。在山東匯泓紡織科技有限公司,一個(gè)個(gè)生動(dòng)的幸福場(chǎng)景,正構(gòu)建出匯泓的幸福點(diǎn)滴,讓職工的生活更美好。

山東匯泓紡織科技有限公司是一家綜合性紡織企業(yè)總部位于山東省單縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地面積33000多平方,是由江蘇客商于2016年投資興建,主要產(chǎn)品為功能性家紡面料以及成品,產(chǎn)品涵蓋功能性家居用品、床上用品、高端服裝、醫(yī)用防護(hù)用品以及材料等。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù),贏得了億萬消費(fèi)者的信任。并先后2020年和2021年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”和“專新特精中小企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),并通過了“ISO9001”質(zhì)量體系認(rèn)證。同行業(yè)綜合實(shí)力排名全國(guó)前三名!

全力保障職工權(quán)益,全方位傾聽職工聲音

  總經(jīng)理閆路表示,匯泓深知人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,堅(jiān)持從人才發(fā)展、福利保障、工作環(huán)境優(yōu)化及制造一線職工培養(yǎng)等多個(gè)維度持續(xù)發(fā)力,為職工提供越努力、越幸福的工作平臺(tái)、多元化的成長(zhǎng)空間。

2020疫情期間,匯泓紡織堅(jiān)持不裁員、不降薪。公司按時(shí)為職工足額發(fā)放薪資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放補(bǔ)貼,讓職工的生活多一份保障,更安心、更放心。

打造幸福企業(yè),是匯泓紡織一直以來的不懈追求,傳遞溫暖亦是一以貫之的企業(yè)文化。為了增進(jìn)員工的向心力和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,匯泓紡織成立以來,每年都舉辦金秋助學(xué)活動(dòng)。

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每逢員工結(jié)婚、生育等重大人生時(shí)刻,公司都會(huì)為員工送上關(guān)愛大禮包一份,在員工不幸患重大疾病或發(fā)生重大意外事故時(shí),匯泓紡織也會(huì)給予經(jīng)濟(jì)幫扶,以緩燃眉之急,讓匯泓紡織家人們感受匯泓紡織大家庭的溫暖。

匯泓紡織關(guān)愛職工 提升員工幸福指數(shù)

匯泓紡織深入開展“夏送清涼”活動(dòng),做好職工防暑降溫工作,為一線疫情防控人員捐助物質(zhì),慰問困難職工家庭,捐資助學(xué)困難職工子女等各項(xiàng)工作。熱心公益事業(yè)、組織各種團(tuán)建活動(dòng),節(jié)日聚餐、節(jié)日福利、文體活動(dòng)、安全服務(wù)活動(dòng)、各類知識(shí)競(jìng)賽等,讓全體人員在這里能夠感受到家的溫暖,在工作之余有一顆足以安放的心。這些活動(dòng)的舉辦,是為員工辦實(shí)事、解難事的重要體現(xiàn),彰顯了匯泓紡織的情懷與溫度,同樣印證了匯泓紡織多年來堅(jiān)持以人為本的文化之魂。在堅(jiān)持發(fā)展的同時(shí)積極承擔(dān)企業(yè)責(zé)任,秉持初心、回饋社會(huì),匯泓紡織一直在努力。

 

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切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,真誠(chéng)回饋社會(huì)

多年來,為更好地突顯企業(yè)精神、真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,匯泓紡織2016年成立至今,始終秉承改善人們的溝通與生活的核心使命,致力于支持教育助學(xué)、環(huán)保減碳、健康助殘、幫困濟(jì)弱、賑災(zāi)支持的五大核心領(lǐng)域,通過授人以漁的方式助力推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

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未來,匯泓紡織將繼續(xù)做好兩個(gè)堅(jiān)持,一是堅(jiān)持創(chuàng)新,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,不斷為全社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,把惠民生活帶給每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,改善人們的生活;二是堅(jiān)持以人為本、關(guān)懷員工、激勵(lì)成長(zhǎng),為職工提供越努力、越幸福的工作平臺(tái)、多元化的成長(zhǎng)空間,一起打造一家幸福指數(shù)較高的公司,持續(xù)提升職工的幸福感、獲得感、歸屬感,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,積極履行企業(yè)對(duì)職工的責(zé)任,成為社會(huì)責(zé)任表率。


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